Рабочая учебная программа дисциплины
Скачать 337.38 Kb.
|
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Направление подготовки: 080200.62 – «Менеджмент » Кафедра: «Гуманитарных и социально-экономических дисциплин» Рабочая УЧЕБНАЯ программа дисциплины Корпоративная социальная ответственность (наименование дисциплины) Квалификация (степень) выпускника: Бакалавр Форма обучения: заочная Срок обучения: 5 лет Оренбург 2011 г. Автор-составитель: д.п.н. Ю.Н. Егорова. Программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Оренбургского филиала РАНХиГС «3» октября 2011 г., протокол № 2. Рецензент: ФИО, ученое звание__________________________________________________ кафедра ____________________________________________________________ Согласовано: ФИО, ученое звание__________________________________________________ кафедра ____________________________________________________________ Заведующий кафедрой ГиСЭД, к.п.н., доцент А.М. Аллагулов © Егорова Ю.Н., 2011 © ОФ РАНХ и ГС, 2011 АННОТАЦИЯ к рабочей программе учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» 1. Цели и задачи освоения дисциплины Цель освоения дисциплины: ознакомить будущих специалистов с системой знаний по основам корпоративной социальной ответственности, овладеть современными концепциями управления компанией с позиции социально-ориентированного менеджмента и маркетинга, методами анализа и оценки корпоративной социальной ответственности компании. Задачи освоения дисциплины:
2. Место дисциплины в структуре ООП ВПО Дисциплина относится к базовой части профессионального цикла – Б.3.Б. 11. 3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки (специальности):
4. Общая трудоемкость дисциплины Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы. 5. Образовательные технологии В ходе освоения дисциплины при проведении аудиторных занятий используются следующие образовательные технологии: лекции (вводная, обучающая, обобщающая, проблемная, лекция-консультацая, лекция-беседа), семинарские занятия, кейс-технологии, дидактический диктант, работа в парах, взаимоконтроль, интерактивные технологии. При организации самостоятельной работы занятий используются следующие образовательные технологии: конспектирования, реферирования, презентации, критического мышления при подготовке к семинарским занятиям, составление терминологического словаря, проектная технология 6. Контроль успеваемости Программой дисциплины предусмотрены следующие виды текущего контроля: понятийный диктант, контрольная работа, индивидуальные домашние задания, тестирование. По данной дисциплине предусмотрена форма отчетности: зачет Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО третьего поколения с учетом рекомендаций и Примерной ООП ВПО по направлению подготовки (специальности). Автор(ы) рабочей программы учебной дисциплины (модуля): доктор педагогических наук, доцент Ю.Н. Егорова. Рецензент(ы) _________________________________________________________________________ Программа одобрена на заседании кафедры ГиСЭД Оренбургского филиала РАНХиГС протокол № 2 от 3 октября 2011 года. СОДЕРЖАНИЕ
1 Цели и задачи дисциплины Основные принципы построения содержания дисциплины Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» занимает важное место в структуре образования и подготовки будущих менеджеров. В современных условиях все большее значение приобретают социальные программы российского бизнеса, едва ли не единственного института, пытающегося смягчить социальную напряженность в обществе. Ограниченный финансовый и правовой арсенал способов решения социальных проблем своих работников и окружающего сообщества дополняется отсутствием методологической базы социальной политики. Не хватает концепции действий, в которой нашли бы отражение планируемые и реализуемые социально ориентированные мероприятия. За рубежом такая концепция разработана и уже второе десятилетие является основой деятельности множества компаний. Эта концепция получила название корпоративной социальной ответственности или КСО. В развитых странах в КСО включатся вопросы регулирования социально-трудовых отношений, социальные программы для местного сообщества, мероприятия по обеспечению экологической безопасности производства, а в отдельных случаях – меры по стимулированию экономического и социального развития всего общества. Внедрение принципов КСО в повседневную деятельность предприятий обусловлено нарастающими процессами глобализации, важностью создания положительного имиджа корпораций в регионах присутствия, получения дополнительных инвестиций с помощью проведения социально ответственной политики. «Корпоративная социальная ответственность» является базовым для изучения дисциплин «Государственное регулирование экономики», вариативной части Гуманитарного, социального и экономического цикла, всех видов практики и государственной итоговой аттестации. Отбор содержания учебного материала и его организация обусловлены принципами развития высшего профессионального образования и задачами обучения бакалавра:
|
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Специальность —050711. 65 Социальная педагогика (специализация Деловой иностранный язык (английский) в сфере профессионального образования)... |  | Рабочая учебная программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлениям 071800. 62 «Социально-культурная деятельность»,... |
| Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры теории и истории государства и права “ ” 2007г | | Рабочая учебная программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры экономики |
| Рабочая учебная программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры экономики | | Рабочая учебная программа составлена на основании требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
| Учебная программа согласована с выпускающей кафедрой истории государства и права | | Объем и распределение часов дисциплины по модулям, разделам, темам и видам занятий |
| Рабочая учебная программа составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего... | | Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры связей с общественностью и рекламы |