Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты )






НазваниеИнтеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты )
страница1/5
Дата публикации24.01.2015
Размер0.63 Mb.
ТипАвтореферат
h.120-bal.ru > Экономика > Автореферат
  1   2   3   4   5


На правах рукописи

Владимирова Ирина Геннадьевна


ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ как фактор РАЗВИТИя

предпринимательских структур в условиях

глобализации ЭКОНОМИКИ

(методологические и организационные аспекты)

Специальности: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством

(предпринимательство)

08.00.14 – Мировая экономика

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени

доктора экономических наук


Москва – 2008
Диссертация выполнена на кафедре «Международный бизнес» Государственного университета управления

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Брагинский Олег Борисович
доктор экономических наук, профессор

Данильцев Александр Владимирович
доктор экономических наук, профессор

Кошкин Леонид Исаевич

Ведущая организация – Российский университет дружбы народов (РУДН)
Защита состоится 25 июня 2008 г. в 14.00 на заседании Совета по защите докторских и кандидатских диссертаций Д 212.049.06 в Государственном университете управления по адресу: 109542, Москва, Рязанский проспект, 99, зал заседаний Ученого Совета.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного университета управления, с авторефератом – на официальном сайте ВАК: http://vak.ed.gov.ru.
Автореферат разослан «____» _____________ 2008 года

Ученый секретарь Совета

д.э.н., доцент И.Б.Родина

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Российская экономика характеризуется активным формированием и развитием рыночных отношений и институтов. Ключевую роль в этом процессе должно играть предпринимательство как особый вид экономической активности, целесообразная деятельность, направленная на извлечение прибыли, основанная на инициативе, ответственности и инновационности. Типичным для современного состояния рыночной экономики является развитие разнообразных форм предпринимательства, где ведущая роль принадлежит компаниям и их объединениям.

Актуальность представленного в диссертации исследования, прежде всего, заключается в том, что в условиях динамично развивающегося рынка, обостряющейся конкурентной борьбы оказывается, что кооперация и сотрудничество дают предпринимательским структурам более весомые стратегические преимущества, чем сама конкурентная борьба. В связи с этим многими из них осознается необходимость межфирменной интеграции, от формирования корпоративных структур до вхождения в различные объединения и альянсы, в частности, и в международные.

Поиск эффективных организационных форм объединения предпринимательских структур продолжается по крайней мере на протяжении последнего столетия. В мировой практике сложились разнообразные типы интеграции компаний, различающиеся в зависимости от целей сотрудничества, характера отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение субъектов. Это стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, корпорации, конгломераты, тресты, концерны, холдинги, ФПГ, интегрированные бизнес-группы и т.п. Происходит расширение многообразия форм, характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая в добавок ко всему и возможность кооперации интегрированных структур. Поэтому очень важно разработать теоретические и методологические основы интеграции предпринимательских структур, формирования интеграционных образований в условиях глобализации, сформировать концептуальные подходы к их классификации, оценить мировую и российскую практику использования различных форм интеграции, выявить их особенности, преимущества и негативные стороны.

В последнее время развитие предпринимательства осуществлялось преимущественно на основе слияний и поглощений компаний. В связи с этим возникает необходимость исследовать этот способ развития предпринимательских структур и сравнить его с возможными альтернативами (органического роста, заключения стратегических альянсов). Сделки по переходу корпоративного контроля в рыночных условиях становятся явлением обычным, практически повседневным, несмотря на противоречивые результаты подобного рода реструктуризаций. Немногие проблемы экономической теории и практики вызывают более жаркие дискуссии, сталкиваются абсолютно противоположные точки зрения на целесообразность и эффективность подобной интеграции компаний. Но какие бы не существовали мнения, слияния и поглощения - это объективная реальность, которую необходимо исследовать, анализировать и делать соответствующие выводы, позволяющие развить теорию интеграции компаний.

Важнейшей составной частью интеграционных процессов на уровне предпринимательских структур становится их транснационализация, т.е. интеграция в международное бизнес-пространство. Актуальность рассмотрения этих вопросов подтверждается ускоряющимися процессами глобализации экономики, ставшими важным реальным аспектом современной мировой системы, одной из наиболее влиятельных сил, определяющих ход развития человечества. На микроэкономическом уровне глобализация проявляется в расширении деятельности компаний за пределы внутреннего рынка. В целом транснационализация бизнеса - это достаточно сложное и постоянно развивающееся явление в системе мирохозяйственных связей, требующее пристального внимания, изучения и международного контроля. Крупнейшие в мире ТНК все больше проникают на российский рынок, а вся послевоенная история западноевропейских стран, Японии и “новых индустриальных стран” свидетельствует о том, что национальный капитал способен выдерживать конкуренцию с ними только в том случае, если он сам структурируется в мощные интеграционные образования, адекватные международным аналогам и способные проводить активную внешнеэкономическую политику. В связи с этим разработка концептуальных подходов к управлению в международных предпринимательских структурах, выявление закономерностей их формирования, методический подход к оценке уровня транснационализации компаний, представленные в диссертации, особенно актуальны.

Степень разработанности проблемы. В диссертации реализован комплексный теоретико-методологический подход к интеграционным процессам, протекающим между предпринимательскими структурами в условиях глобализации мировой экономики. Диссертационное исследование выполнено на стыке теории и практики предпринимательства и мировой экономики. При многочисленности и высоком уровне концептуальных подходов по каждому из названных направлений наблюдается дефицит исследований в области их пересечения. Данное обстоятельство отрицательно сказывается на качестве теоретических подходов к интеграции предпринимательских структур в условиях глобализации экономики.

Основной методологической базой исследования послужил анализ научных трудов отечественных и зарубежных ученых, специалистов в области экономической теории, основных концепций теории фирмы, предпринимательства, стратегического анализа, транснационализации компаний и мировой экономики.

Основополагающие подходы к исследованию природы интеграционных процессов были заложены в трудах представителей различных школ и направлений экономической теории: А.А.Богданова, Дж.Гелбрейта, Н.Д.Кондратьева, К.Маркса, А.Маршалла, Э.Чемберлина, Й.Шумпетера и др.

Общие теоретические проблемы формирования предпринимательства рассматривались как отечественными, так и зарубежными учеными: Г.М.Баталиным, А.В.Бусыгиным, В.Я.Горфинкелем, Е.Т.Гребневым, С.Кайзером, В.Д.Камаевым, Р.Кантильоном, Б.Карлоффом, А.Б.Крутиком, М.Г.Лапустой, А.Маршаллом, Л.Мизесом, Ф.Найтом, Э.Райсом, Д.Рикардо, Ю.Б.Рубиным, А.В.Сидоровичем, А.Смитом, Ж.-Б.Сэйем, Ф.Уокером, Р.Хизричем, Й.Шумпетером и др.

Специфические особенности и логика развития интеграционных процессов достаточно полно представлены в трудах С.Б.Авдашевой, Р.Акоффа, И.Ансоффа, В.Г.Антонова, О.Б.Брагинского, Ю.Б.Винслава, Т.Галпина, П.Гохана, В.Е.Дементьева, Г.Динза, В.С.Ефремова, Ю.В.Иванова, Ю.В.Игнатишина, М.Г.Ионцева, Р.Коуза, Е.В.Ленского, Б.З.Мильнера, Г.Минза, Я.Ш.Паппэ, М.Портера, В.В.Радаева, А.Д.Радыгина, С.Рида, Н.Б.Рудыка, З.П.Румянцевой, Н.Хаббарда, И.А.Храбровой, Ф.Эванса, К.Эрроу, Ю.В.Якутина и др. Интеграционные процессы в рамках теории фирмы получили развитие в работах отечественных и зарубежных ученых: А.В.Бухвалова, В.С.Катькало, Г.Б.Клейнера, П.Лукши, Д.С.Львова, Р.М.Нуреева, Э.Пенроуза, Р.Рихтера, Э.Фуруботна. Особое место в ряду авторов занимают представители трансакционного подхода: А.Алчиан, Г.Демсец, Р.И.Капелюшников, Р.Коуз, К.Менар, П.Милгром, Д.Норт, А.Н.Олейник, Дж.Стиглер, О.Уильямсон, А.Е.Шаститко и др.

Среди ученых, внесших вклад в развитие теории транснационализации, необходимо отметить, прежде всего, Е.Ф.Авдокушина, К.Акамацу, И.Ансоффа, П.Бакли, С.Барлетта, О.Т.Богомолова, Р.Вернона, Л.Д.Градобитову, Р.Гриффина, А.Р.Горбунова, А.В.Данильцева, Дж.Даннинга, М.Г.Делягина, С.И.Долгова, Е.Л.Драчеву, В.В.Ивантера, В.Л.Иноземцева, Р.Кейвза, К.Киндлебергера, Т.И.Кузьмину, М.Кэйссона, С.Маджаро, А.Г.Мовсесяна, А.Д.Некипелова, С.Т.Пашина, С.Э.Пивоварова, В.В.Полякова, М.Портера, А.Рагмена, С.Хаймера, С.Холленсена, А.Чандлера, В.И.Черенкова, Р.К.Щенина и др.

Критический анализ исследований в области интеграции компаний показывает, что они содержат немало дискуссионных и нерешенных вопросов, отражающих недостаточную степень познания затронутых проблем, в частности, отсутствует методологический подход к типологизации интеграционных образований, оценке эффективности интеграции, учитывающий такие требования к синергетическим результатам интеграции, как снижение трансакционных издержек, наращивание конкурентных преимуществ, и т.п. В большинстве исследований рассматривается статическое положение фирмы, не учитывается динамика развития и возможные трансформации; имеющиеся публикации в основном касаются отдельных сторон формирования и развития интеграционных образований. Практически отсутствует теория интеграции предпринимательских структур.

Актуальность исследования транснационализации компаний заключается еще и в том, что в настоящее время можно встретить достаточное количество публикаций, посвященных мировой и международной экономике, международным экономическим отношениям, организации внешнеэкономической деятельности предприятий, международной торговле, другим международным коммерческим операциям, но работ, комплексно исследующих транснационализацию предпринимательских структур, практически нет. Именно в области транснационализации сложилось наибольшее отставание научной литературы от потребностей теории и практики, которая вынуждена руководствоваться общими подходами и фрагментарными рекомендациями.

Актуальность названных проблем, их теоретическая и практическая важность, недостаточная комплексная разработанность в экономической литературе определили выбор темы, постановку проблемы, цели и задачи диссертационной работы.

Рабочая гипотеза исследования состоит в обосновании научных предположений, что на современном этапе ключевым фактором развития предпринимательской деятельности становятся интеграционные процессы на межфирменном уровне, а также формирование и развитие интеграционных образований. Развитие предпринимательства – это постоянные революционные изменения в технике, технологии производства, освоение новых рынков, получение новых источников сырья, реорганизация структур, т.е. инновации. Если раньше оно осуществлялось преимущественно путем индивидуального предпринимательства, органического роста компаний, то в современных условиях, когда важнейшим критерием успешности становится время, его развитие идет преимущественно благодаря интеграционным процессам между компаниями.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка концепции формирования интеграционных образований в процессе развития предпринимательских структур, методологии анализа динамики бизнес-сообщества с учетом современных тенденций глобализации мировой экономики и методических подходов по реализации разработанной концепции.

Реализация поставленной цели потребовала постановки и решения следующих основных, логически связанных между собой, задач:

  • выявление основных тенденций развития предпринимательских структур;

  • разработка теоретических и методологических основ интеграционных процессов между предпринимательскими структурами, организационных форм межфирменной и внутрифирменной интеграции;

  • уточнение понятия «интеграция компаний»;

  • исследование интеграционных процессов в рамках теории фирмы и разработка методологического подхода к оптимизации интеграционных процессов на основе анализа трансакционных издержек;

  • разработка методологии классификации организационных форм межфирменной и внутрифирменной интеграции, в том числе интеграции предпринимательских структур в международное бизнес-пространство;

  • исследование путей интеграции предпринимательских структур и, прежде всего, слияний и поглощений и разработка рекомендаций, способствующих повышению их эффективности;

  • разработка концептуальных основ транснационализации компаний, уточнение понятий «транснационализация компаний» и «транснациональная корпорация»;

  • выявление видов международных компаний и их классификация;

  • разработка методического подхода к оценке уровня транснационализации предпринимательских структур.

Решение этого комплекса задач способствует эффективному формированию и функционированию интегрированных структур как ключевого фактора развития предпринимательства.

Объектом исследования являются интеграционные образования, в том числе транснациональные, возникающие на основе межфирменного сотрудничества предпринимательских структур.

Предмет исследования – система организационных форм и отношений, складывающихся при интеграции субъектов предпринимательской деятельности, в процессе функционирования и развития интегрированных структур в условиях глобализации экономики.

Теоретической и методологической основой исследования послужили фундаментальные положения экономической теории, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых, в том числе положения неоинституционального подхода, в соответствии с которым исследована эффективность интеграционных процессов, формирование и развитие интегрированных структур. Исследование также основывается на трудах ведущих отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента, теории организации, предпринимательства, международного бизнеса, мировой экономики.

Методическую основу исследования, представленного в диссертации, составляют системный и комплексный подходы к изучению интеграционных процессов. Теоретические положения, методические принципы и приёмы, результаты и рекомендации обоснованы как с помощью общенаучных методов (диалектического метода, логического, статистического и сравнительного анализа), так и с помощью специальных методов обработки статистических данных. Исследование построено на методах диалектики общего и специфического, восхождения от абстрактного к конкретному, структурно-генетического анализа и синтеза, исторического подхода. В процессе исследования автор раскрывает причинно-следственные связи отношений предпринимательских структур и разрабатывает на этой основе соответствующие концептуальные подходы.

В ходе обработки данных использовались также графический, экономико-статистические методы, прием систематизации, связанный с разделением изучаемых явлений, характеризуемых определенной общностью и отличительными признаками, метод экономико-математического моделирования. Применение вышеперечисленных методов и приемов позволило обеспечить обоснованность проведенного анализа, теоретических и практических выводов, разработанных методических подходов.

Нормативно-правовую основу диссертационной работы составили федеральные законодательные акты, постановления правительства, нормативно-методические и инструктивные документы, регламентирующие поднимаемые в диссертации вопросы.

Информационной базой исследования явились официальная статистическая отчетность Федеральной службы государственной статистики; обширные фактические данные конкретных компаний; российские и зарубежные нормативно-правовые акты; базы данных UNCTAD; материалы эмпирических исследований; научные монографии и статьи в периодической печати; доклады на международных и всероссийских конференциях и семинарах.

Научная новизна и основные научные результаты исследования. Научная новизна диссертационного исследования состоит в разработке основ теории интеграции компаний, методологических положений, раскрывающих сущность, содержание и организационные формы сотрудничества субъектов предпринимательской деятельности в глобальной конкурентной среде, и методических подходов, в рамках которых реализуются разработанные основы теории интеграционных процессов.

Наиболее существенные научные результаты, полученные лично автором, выносимые на защиту, составляющие приращение научных знаний в исследуемой области, следующие:

по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (предпринимательство)

  • раскрыты основные тенденции развития предпринимательских структур, среди которых важнейшее место принадлежит интеграционным процессам как на уровне этих структур, так и в содержании самой управленческой деятельности, где происходит переход от узкой специализации к интеграции (с.21-25). Все возрастающий уровень международной конкуренции вынуждает компании искать пути объединения потенциалов и сотрудничества в борьбе за выживание либо рыночное лидерство. В связи с этим многими предпринимательскими структурами осознается необходимость межфирменной и внутрифирменной интеграции;

  • уточнено понятие «интеграция компаний» на межфирменном и внутрифирменном уровне как углубление и усиление взаимодействия, взаимосвязей и сотрудничества субъектов хозяйствования с целью более полного использования ими конкурентных преимуществ, восполнения недостающих сторон и получения синергетического эффекта от объединения (с.44-46);

  • сформулирован авторский концептуальный подход к комплексной оценке эффективности интеграционных процессов, в основу которого положено понятие синергетического эффекта, причем предлагается его рассматривать гораздо шире, чем традиционно, и учитывать при его определении практически все факторы, которые ранее рассматривались как отдельные подходы к оценке эффективности интеграции. Учитывая, что для анализа составляющих синергетического эффекта достаточно сложно использовать формализованные методы, в диссертации разработана когнитивная карта, отражающая эту проблемную область. Анализ когнитивной карты позволил выявить ключевые составляющие синергетического эффекта интеграции и обосновать необходимость использования при разработке методологического подхода к оптимизации интеграционных процессов на уровне предпринимательских структур трансакционных издержек (с.63-70);

  • на основе исследования интеграционных процессов в рамках основных концепций теории фирмы был сделан вывод, что самое существенное отражение они и организационные формы межфирменной и внутрифирменной интеграции получили в институциональной и неоинституциональной теории фирмы и, прежде всего, ее составной части, касающейся трансакционного подхода, что позволило разработать методологический подход к оптимизации интеграционных процессов на основе анализа трансакционных издержек, включающий в себя: обоснование целесообразности существования фирмы по сравнению с рыночным взаимодействием автономных партнеров, определение размеров и границ фирмы и выбор способа и формы межфирменной интеграции (с.105,116-127);

  • разработана методология классификации организационных форм межфирменной и внутрифирменной интеграции, в том числе интеграции предпринимательских структур в международное бизнес-пространство, в зависимости от характера и тесноты взаимных связей между объединяемыми компаниями. На основе сравнительного анализа существующих организационных форм, выявления их характеристических черт и использования таксономического метода как разновидности многомерного сравнительного анализа все формы интеграции разделены на формы корпоративного, коллаборативного и кооперационного типа (с.184-192);

  • исследование путей развития предпринимательских структур (органического роста, слияний и поглощений, транснационализации компаний и т.п.) позволило сделать вывод о первостепенном значении в современных условиях для развития предпринимательской деятельности слияний и поглощений компаний и их интеграции в международное бизнес-пространство (с.71-73). Был уточнен понятийный аппарат в проблемной области, связанной со слияниями и поглощениями (с.74-76); выявлены особенности интеграционной активности на современном этапе в мире (с.229-238) и в России (с.238-251); систематизированы мотивы данного вида интеграционных процессов (с.222-229), выявлены факторы, влияющие на их эффективность, и разработаны рекомендации, способствующие успеху сделок по переходу корпоративного контроля (с.258-261);

по специальности 08.00.14 – Мировая экономика

  • разработаны концептуальные основы транснационализации субъектов предпринимательской деятельности, включающие выявление причин выхода компании за пределы национального рынка (с.84-86), основных предпосылок, обусловливающих процесс транснационализации компаний (с.81-84), уточнение понятия «транснациональная корпорация», критериев отнесения компаний к ТНК (с.294-300), позитивных и негативных последствий их деятельности (с.300-303), что позволило развить теорию транснационализации предпринимательских структур;

  • сформулировано понятие «транснационализация компаний», под которым понимается процесс выхода компании на зарубежные рынки путем более глубокого вовлечения ее в международные коммерческие операции и перенесения части воспроизводственных процессов из одной страны в другую (другие) посредством осуществления прямых иностранных инвестиций. Эти инвестиции, в отличие от портфельных, подразумевают инвестирование за рубежом в целях создания филиалов или установления контроля над иностранными компаниями, становящимися дочерними или зависимыми. Результатом транснационализации предпринимательских структур является их превращение в транснациональные корпорации (с.80-81);

  • представлена авторская типология международных компаний. При этом обосновывается возможность рассматривать понятия международной компании и транснациональной корпорации как синонимы и придерживаться следующей классификации: все корпорации подразделять на национальные и транснациональные, а транснациональные, в свою очередь, на интернациональные, многонациональные (мультинациональные) и глобальные корпорации. Выделены характерные черты этих видов корпораций, важнейшей из них является принцип взаимоотношений между материнской компанией и дочерними предприятиями (этноцентрический, полицентрический, региоцентрический и геоцентрический). Сравнение различных видов ТНК позволило сделать вывод, что крупнейшие российские предпринимательские структуры преимущественно находятся на начальном этапе развития международных компаний и представляют собой интернациональные корпорации (с.304-314);

  • разработан методический подход к оценке уровня транснационализации предпринимательских структур, позволяющий комплексно отразить эту сторону деятельности. Предлагаемый подход включает оценку следующих процессов: а) транснационализации деятельности, в т.ч.: обмена; капитала; рабочей силы; производства; НИОКР и б) глобализации деятельности компании, т.е. ее распространения по странам мира (в т.ч. производственной, сбытовой, научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности) и равномерности распределения этой деятельности. Оценку этих процессов целесообразно проводить с помощью предлагаемой системы показателей, а равномерность распространения деятельности компании по регионам (странам) мира определять путем расчета коэффициентов корреляции или методом ранговой корреляции (с.322-325). На основе применения предлагаемого методического подхода и анализа данных о деятельности международных компаний за последние 15 лет раскрыты роль и место ТНК в современной мировой экономике (с.333-338). Сформулирован вывод, что транснациональные корпорации во все большей степени становятся определяющим фактором для решения судьбы той или иной страны в международной системе экономических связей.

Теоретическая значимость диссертации заключается в развитии теории интеграции компаний на основе разработки методологических положений, научно обосновывающих процесс взаимодействия предпринимательских структур и организационные формы этого взаимодействия в условиях глобализации экономики. Представленные теоретические подходы и положения, авторское исследование проблем формирования и развития интеграционных образований могут послужить исходным материалом для дальнейших исследований, развивающих теорию и методологию интеграции компаний. Разработанные в диссертации концептуальные подходы существенно расширяют и конкретизируют описанные в научной литературе принципы, методы, модели, применяемые в этой сфере.

В диссертации значительное внимание уделено уточнению понятийного аппарата в исследуемой области знаний. Важнейшими методологическими вопросами, рассматриваемыми в ходе исследования, являются определения следующих понятий: «интеграция компаний», «организационные формы интеграции», «стратегические альянсы», «слияния и поглощения компаний», «транснационализация компаний», «транснациональные корпорации», «интернациональные корпорации», «многонациональные корпорации», «глобальные компании» и т.п. Хотя эти понятия в последнее время часто встречаются в экономической литературе, до полной ясности их как в концептуальном плане, так и в практическом, еще далеко. В связи с этим отличительной чертой данного исследования является попытка конкретизировать соответствующий терминологический аппарат.

Практическая значимость исследования состоит в возможности теоретического, методологического и прикладного применения полученных результатов, выводов и обобщений работы при решении проблем организационного развития и повышении эффективности интеграционных образований. Основные положения диссертационного исследования могут быть использованы:

  • в практике проектирования организационных преобразований предпринимательских структур;

  • в научных исследованиях с целью получения нового знания и дальнейшего развития теории и методологии организационного проектирования интеграционных образований;

  • в практике управленческого консалтинга при выработке решений, направленных на создание и развитие интегрированных структур;

  • в системе подготовки и переподготовки специалистов и руководителей компаний, слушателей магистратуры, МВА;

  • в учебном процессе для студентов экономических специальностей вузов.

Полученные в рамках диссертационного исследования научные результаты реализуются на постоянной основе при подготовке студентов и слушателей МВА в Институте международного бизнеса Государственного университета управления по совместной российско-британской программе, а также они могут быть использованы при подготовке менеджеров международного уровня в других российских вузах. Материалы исследования могут быть использованы в процессе преподавания следующих учебных дисциплин для подготовки студентов: «Основы менеджмента», «Основы предпринимательства», «Стратегический менеджмент», «Международный менеджмент», «Организационные стратегии международного бизнеса», а также при подготовке слушателей МВА по программе «Стратегия международного бизнеса».

Апробация работы. Важнейшие положения и выводы диссертационного исследования докладывались и обсуждались на Международных научно-практических конференциях «Актуальные проблемы управления – 2003, 2007», на пленарных заседаниях 21-й и 23-й Всероссийских конференций молодых ученых и студентов «Реформы в России и проблемы управления – 2006, 2008» в Государственном университете управления, на международной конференции «Глобализация и программы бизнес-образования» (2003г., о.Крит, Греция), на семинаре «Корпоративный менеджмент: современные технологии профессионального образования” (2004 г.), проводимом УМО по образованию в области менеджмента, ГУУ, Академией народного хозяйства при Правительстве РФ, Институтом инвестиционного развития.

Автором диссертационного исследования опубликовано 65 научных и учебно-методических работ объемом 112,7 п.л. (лично автором – 98,95 п.л.), в том числе по теме диссертации - 36 печатных работ общим объемом 90,45 п.л. (лично автором – 85,4 п.л.).

Основные положения диссертационного исследования получили отражение в следующих научных отчетах:

  • по проекту «Исследование закономерностей и принципов развития системы управления международным бизнесом» (2006-2008 гг.), выполняемого по заданию Министерства образования и науки РФ в рамках аналитической ведомственной целевой программы «Развитие научного потенциала высшей школы (2006-2008 годы) № ГР 01200613886. Автор диссертационного исследования является руководителем НИР;

  • по госбюджетной теме «Организация управления международным бизнесом» (Этапы «Исследование подходов к оценке уровня интернационализации производственно-хозяйственной деятельности компаний», «Закономерности формирования транснациональных корпораций и бизнес-систем», «Разработка методического подхода к оптимизации интеграции компаний в транснациональных бизнес-системах») № ГР 01990006720;

  • по хоздоговорной научно-исследовательской работе «Исследование стратегических направлений развития автомобильной промышленности РФ» (2004-2005 гг.).

Результаты, полученные автором в процессе исследований, были использованы в консалтинговых проектах по разработке стратегий организационно-экономического развития значительного числа отечественных и зарубежных предприятий и корпораций.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, шести глав, заключения, списка использованной литературы, приложений. Содержание диссертации:

Введение

  1   2   3   4   5

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) iconИ. Е. Золин Рынок труда в условиях глобализации мировой экономики: проблемы теории и практики
Ложившаяся на рынке труда в условиях глобализации мировой экономики. Сформулированы основные методологические проблемы исследования...

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) iconЯзык как фактор сохранения самобытности армянского народа в условиях глобализации
Истории, характеризуемый как период глобализации. Глобализация процесс всемирной экономической, политической и культурной унификации....

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) iconФакультета международных отношений
Сальников В. И. Российский цивилизационный проект и интеграционные процессы на постсоветском пространстве / В. И. Сальников (глава...

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) iconОбщество как сложная динамическая система
Особенности современного мира. Процессы глобализации. Антиглобализм. Компьютерная революция. Социальные и гуманитарные аспекты глобальных...

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) icon«альтернативные экономические модели и евразийские интеграционные процессы»
Мировой экономики и международных финансовых отношений, Финансового университета при Правительстве Российской Федерации г. Москва,...

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) iconДоклад на конференции Научного общества кавказоведов «Интеграционные...
Доклад на конференции Научного общества кавказоведов «Интеграционные процессы на Кавказе: история и современность» (Ереван, 16. 12....

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) iconУрок обществознания «Государственное регулирование экономики»
Обосновать необходимость воздействия государства на экономические процессы в условиях рыночных отношений, раскрыть экономические...

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) icon2-ая Украинская маммологическая конференция. Современные аспекты...
Рак молочной железы: биологические и организационные аспекты. Президиум Кутен, Жигулин

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) iconТеоретические аспекты страхования как отрасли экономики
Сегодня механизм защиты от неблагоприятных случайных явлений посредством страхования был осознан в качестве наиболее оптимального,...

Интеграционные процессы как фактор развития предпринимательских структур в условиях глобализации экономики ( методологические и организационные аспекты ) icon«Мировой финансовый кризис в условиях глобализации» Авторы: Максимовская Мария Валерьевна
Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики, Факультет Менеджмента, кафедра Государственного и муниципального...






При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
h.120-bal.ru
..На главнуюПоиск