Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения






Скачать 109.3 Kb.
НазваниеГаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения
Дата публикации02.03.2015
Размер109.3 Kb.
ТипДокументы
h.120-bal.ru > Культура > Документы
«УТВЕРЖДАЮ»:
Генеральный директор ГАУК СО СГОДНТ
____________________________Н.Н. Карпов
«____»______________________200___г.


ПОЛОЖЕНИЕ
о коллективе любительского художественного творчества
ГАУК СО «Свердловский государственный областной

Дворец народного творчества»


  1. Общие положения.




    1. Под коллективом любительского художественного творчества (в дальнейшем коллектив) понимается постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, вокального, хореографического, кино-,

фото-, видео-искусства, основанное на общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей в свободное от основной работы и учебы время.


    1. В своей деятельности коллектив руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации;

- уставом СГОДНТ;

- государственным заданием и планом работы СГОДНТ;

- данным Положением.


  1. Основные задачи:




    1. Коллектив любительского художественного творчества призван способствовать:

- приобщению населения к культурным традициям народов Российской Федерации. Лучшим образцам отечественной и мировой культуры;

- дальнейшему развитию любительского художественного творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различным социальных групп населения;

- организации досуга населения, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов;

- популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получивших общественное признание;

- приобретению знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей населения;

- созданию условий для культурной реабилитации детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды через творческую деятельность;

- создание условий для активного участия в культурной жизни и творческой деятельности социально-незащищенных слоев населения.


    1. Репертуар коллектива любительского художественного творчества формируется из произведений мировой и отечественной драматургии, музыки, хореографии и т.д., лучших образцов отечественного и зарубежного искусства, многонационального искусства народов Российской Федерации, произведений современных отечественных и зарубежных авторов; репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.




  1. Организация деятельности.




    1. Коллектив любительского художественного творчества создается, реорганизуется и ликвидируется приказом генерального директора СГОДНТ. Коллективу предоставляется помещение для занятий, он обеспечивается необходимой материально-технической базой.

    2. Коллективы могут осуществлять свою деятельность за счет:

- выделенных субсидий из областного бюджета на возмещение нормативных затрат за оказание государственным автономным учреждением культуры государственных услуг физическим и (или) юридическим лицам в соответствии с государственным заданием:

- добровольных взносов и даров юридических и физических лиц (благотворительных, спонсорских, пожертвований и т.д.)

- иных поступлений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    1. Занятия в коллективах проводятся систематически не реже 3-х учебных часов в неделю (45 мин,)

    2. По согласованию с генеральным директором ГАУК СО СГОДНТ коллективы могут оказывать платные услуги (спектакли, концерты, представления, выставки и т.д.), помимо основного плана работы СГОДНТ. Средства от реализации платных услуг могут быть использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение руководителя коллектива.

    3. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества коллективы могут быть представлены к званию «народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества».

Руководители, ведущие плодотворную творческую деятельность могут быть представлены в установленном порядке на награждения всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.


    1. В каждом детском коллективе любительского художественного творчества создается родительский комитет, в задачи которого входит: помощь руководителю коллектива в организации гастрольных и фестивальных поездок, пошива костюмов и т.д.

Сбор дополнительных денежных средств на развитие коллектива допускается только членами родительского комитета, с добровольного согласия всех родителей, и оформляются протоколом общего собрания родителей.
3.7. Во взрослом коллективе любительского творчества может быть создан актив из числа участников коллектива, в задачи которого также входит помощь руководителю в организации гастрольных, фестивальных и иных концертных поездок, пошива костюмов и т.д.

Сбор дополнительных денежных средств на развитие коллектива допускается только членами актива, с добровольного согласия всех членов коллектива, и оформляются протоколом общего собрания коллектива.


    1. Причины отказа руководителя от приема в коллектив или отчисление из коллектива должны быть, аргументировано в письменной форме, изложены руководителем в служебной записке на имя генерального директора.

Причинами отказа в приеме могут служить:

- полная укомплектованность группы;

- обращение о приеме в середине учебного года, когда большая часть учебной программы уже пройдена остальными участниками.

Причинами отчисления могут служить:

- медицинские противопоказания для занятий тем или иным видом художественного творчества,

- систематическое нарушение правил поведения на занятиях и правил посещения СГОДНТ,

- нанесение материального ущерба имуществу СГОДНТ, - регулярный пропуск занятий и репетиций.


  1. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа.




    1. Учебно-воспитательная работа в коллективах определяется планами и программами и должна включать: ознакомление с историей, процессами, происходящими в любительском народном творчестве, тенденциями развития отдельных его видов и жанров, обсуждение вопросов формирования репертуара;

    2. Творческо-организационная работа в коллективах предусматривает:

- привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время;

- организацию и проведение систематических занятий в формах и видах, характерных для данного коллектива (репетиция, лекция, урок и т.д.), обучение навыкам художественного творчества;

- мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;

- участие в общих программах, проектах и акциях СГОДНТ, использование других форм творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;

- участие в областных, региональных, общероссийских и международных смотрах, конкурсах, фестивалях и т.д.

- накопление методических материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, отчеты, альбомы, афиши, буклеты, фото- и видеоматериалы и т.д.).


  1. Нормативы деятельности коллективов.


5..1. Коллективы любительского художественного творчества в течение творческого сезона ( с сентября по май) должны представить:


Наименование жанра творческого коллектива

Показатели результативности

Театральный

- не менее 1 одноактного спектакля или 4 номеров (миниатюр);

- не менее 4-х номеров (миниатюр) для участия в концертах и представлениях;

- ежегодное обновление репертуар;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал.

Хоровой, вокальный

-концертная программа продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях;

- ежегодное обновление не менее 1/4 части текущего репертуара;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал;

Инструментальный

-концертная программа продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях;

- ежегодное обновление не менее 1/4 части текущего репертуара;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал;

Хореографический

-концертная программа продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях;

- ежегодное обновление программы не менее 1 массовой постановки или не менее 4 сольных (дуэтных, ансамблевых постановок);

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал;

Цирковой

-концертная программа продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях;

- ежегодное обновление не менее 3 номеров репертуара;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал;

Изобразительного и декоративно-прикладного искусства

Не менее 2-х выставок в год.

Фотоискусства

Не менее 2-х выставок в год.

Кино-видеоискусства

1 короткометражный фильм


5.2. Вновь созданные коллективы в течение первых 2-х лет должны представить:


Наименование жанра творческого коллектива

Показатели результативности

Театральный

Не менее 2-3 миниатюр

Хоровой, вокальный

Не менее 6 номеров

Инструментальный

Не менее 6 номеров

хореографический

- не менее 1 массовой постановки или не менее 3 сольных (дуэтных, ансамблевых ) постановок

цирковой

Не менее 4-х номеров

Изобразительного и декоративно-прикладного искусства

1 выставка в год

Фотоискусства

1 выставка в год

Кино-видеоискусства

Не менее 2-х сюжетов



  1. Наполняемость коллективов




Наименование жанра творческого коллектива

Численность участников

Театральный

Не менее 14

Вокальные:

-хоры

- ансамбли


Не менее 15

Не менее 5

Инструментальные ансамбли

Оркестры

Не менее 6

Не менее 15

Хореографические

Не менее 15

Фольклорные

Не менее 10

Цирковые

Не менее 10

Изобразительного искусства

Не менее 10

Декоративно-прикладного искусства

Не менее 10

Фото-, кино-, видеоискусства

Не менее 12



  1. Руководство коллективом




    1. Общее руководство и контроль над деятельностью коллектива осуществляет генеральный директор СГОДНТ. Для обеспечения деятельности коллектива генеральный директор создает необходимые условия.

    2. Непосредственный контроль и курирование деятельности коллектива осуществляет заведующий отделом творческих коллективов и клубных формирований.

    3. Непосредственное руководство коллективом осуществляет руководитель коллектива (хормейстер, балетмейстер, режиссер и т.д.)

    4. Руководитель коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.

    5. Руководитель коллектива несет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и финансовые результаты, а также за жизнь и безопасность участников коллектива непосредственно в период проведения занятий, концертов и другой творческой деятельности.

    6. Руководитель коллектива:

- проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;

- формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;

- направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно-полноценных спектаклей, представлений, концертных программ и т.п.

- готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах и массовых мероприятиях;

- осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;

- организует творческий показ работы коллектива за отчетный период;

- предоставляет зав. отделом творческих коллективов и клубных формирований годовой план организационно-творческой работы коллектива;

- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе плана работы коллектива;

- ведет журнал учета репетиционной и концертной работы коллектива;

- постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 5 лет.


  1. Время работы и оплата труда руководителей.


9.1. Должностные оклады руководителей коллективов СГОДНТ устанавливаются в соответствии со штатным расписанием и Положением «Об оплате труда и материальном стимулировании работников ГАУК СО СГОДНТ» от 28.09.2010 года № 8-к.

9.2. Продолжительность рабочего времени для штатных руководителей коллективов установлена в размере 40 часов в неделю.

В рабочее время штатных творческих работников коллективов засчитывается время, затраченное на:

- подготовку и проведение концертов, спектаклей, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций;

- подготовку и участие коллектива в культурно-массовых мероприятиях, организуемых СГОДНТ;

- мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т.п.;

- гастрольные выезды с коллективом;

- работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов;

- научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю коллектива;

- участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации);

- хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;

- художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconГаук ао «Амурский областной Дом народного творчества» план тематических...
«Вольт», «Гадкий Я», «Дельфин: история мечтателя», «Феи: сказки зимнего леса», «Как приручить дракона», «Ледниковый период», «Мадагаскар»...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconСвердловский государственный областной
Все начинается с семьи: выпуск IV. Сборник информационно-методических и сценарных материалов. Екатеринбург: сгоднт, 2015, 78 с

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconНародного творчества
Образовательная программа по преподаванию истории казачества, казачьего фольклора, истории культуры и народного творчества, и основ...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconНародного творчества
Образовательная программа по преподаванию истории казачества, казачьего фольклора, истории культуры и народного творчества, и основ...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconОбластной дом народного творчества
В 2012 году на ежегодном послании к Федеральному собранию Владимир Путин отметил, что именно отечественная культура может стать тем...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconРесурса
Михайловский замок, Михайловский дворец, Мраморный дворец и Строгановский дворец). Про каждый дворец можно узнать его историю, владельцев,...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconОтчет о деятельности Республиканского центра народного творчества
Башкортостана, Долгосрочной целевой программы, Государственной программы «Развитие культуры, искусства и кинематографии Республики...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconОтчет о деятельности Республиканского центра народного творчества
Российской Федерации, Закона о культуре Республики Башкортостан, Закона о языках народов Башкортостана, Долгосрочной целевой программы,...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения iconСводный план мероприятий, проводимых учреждениями культуры муниципальных...
План подготовлен огбук «Областной Дом народного творчества» на основании информации, предоставленной органами управления культуры...

Гаук со «Свердловский государственный областной Дворец народного творчества» Общие положения icon«Областной центр творчества» на осенние каникулы с 25 октября по 2 ноября
«Областной центр творчества» на осенние каникулы с 25 октября по 2 ноября 2014 года






При копировании материала укажите ссылку © 2015
контакты
h.120-bal.ru
..На главнуюПоиск